Teamentwicklung

Zusammenarbeit im Fokus

Teamentwicklung hat die Teamzusammenarbeit im Fokus. Unter Berücksichtigung der Individualität der Teammitglieder wird dabei die gezielte Reflexion von Teamprozessen gefördert, neue Teamkonstellationen thematisiert, tragfähige Teamstrukturen erarbeitet, zentrale Kommunikations-, Konflikt- und Verhaltensmuster innerhalb des Teams analysiert, der Umgang miteinander sensibilisiert, Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit getroffen.

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Die Erarbeitung dieser Themen haben einen unmittelbaren Nutzen für die Zusammenarbeit des Teams und der Organisation und sind Basis für ein gemeinsames Bewusstsein der Teamkultur – der Grundstein für Vertrauen, Veränderung und Weiterentwicklung.

Gruppendynamisches Knowhow sowie umfangreiche Methodik unterstützt den herausfordernden Prozess der Teamentwicklung.

Im Vorgespräch wird geklärt, welche Bedürfnisse und Aufgabenstellungen in der Teamentwicklung zu bearbeiten sind, dem entsprechend wird die Prozessplanung konzipiert.

Teamentwicklungen dauern je nach Gruppengröße, Komplexität der Themen oder des Auftrags unterschiedlich lange (1-3 Tage; mit bis zu 2 Folgeterminen).