Entwicklung von Lösungen
Coaching wird als prozess- und lösungsorientierte Beratung im beruflichen Kontext verstanden. Coaching ist zeitlich begrenzt, zielorientiert und findet je nach Bedarf im Einzelsetting wie auch im Mehrpersonensetting statt.
Je nach Fragestellung werden unterschiedliche Methoden der Lösungsorientierung und Selbstreflexion eingesetzt und neue Handlungsstrategien entwickelt.
Die Erarbeitung beruflich relevanter Themen werden durch Coaching begleitet und dabei der persönliche Handlungsspielraum erweitert, wie z.B.
- Entwicklung neuer Strategien im Arbeitsalltag
- Erweiterung der individuellen Ressourcen
- Persönliche Positionierung in der Organisation
- Herausforderungen in neuen Arbeitsfeldern
- Rollendefinition
- Karriereplanung
Im Erstgespräch werden Ziele definiert und das mögliche Setting besprochen und – je nach Bedarf und Dringlichkeit – auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.